万可获评为“2022年杰出雇主”。我们收到了很多积极评价，这证明我们在雇主素质、员工满意度、人才交流和福利方面相比其他雇主具有突出优势。这意味着万可在德国处于前1%的雇主之列！

自2016年以来，万可持续获得“最佳学习场所”质量印章，评级为“优秀”。在AUBI-plus GmbH认证过程中，当前和往期学员及培训师接受匿名调查，主题包括申请人筛选、职业导向学习、培训师适用性和培训结果。所考虑的质量标准包括整合、教育规划、反馈、培训设施和工作场所的设计以及个人发展。

自2015年以来，万可德国总部每年都被TÜV Rheinland评选为“杰出雇主”。自2017年起，公司连续获得“婚育员工友好型企业”的称号。2018年，万可因出色的企业健康管理荣获“企业健康奖”。在“电气工程/小型部件生产”类别中，万可名列第一，对员工健康和绩效的坚定承诺以及前瞻性、可持续的人事战略为评价者留下了深刻印象。该奖项由行业期刊Handelsblatt、EuPD Research Sustainable Management和ias Group共同颁发。

万可已参与“公平企业”倡议，该倡议要求公司不能用实习生、志愿者、培训生或临时工取代全职岗位。我们不会将申请永久职位的大学毕业生当作实习生雇用；也不会以未来某个时候获得永久职位的模糊承诺来诱惑实习生。万可提供的实习主要是在培训阶段帮助为实习生提供专业指导，并向他们支付适当的费用津贴。

万可致力于让员工可以兼顾家庭和事业，为此，我们获得了“AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH”倡议组织颁发的“家庭友好型企业”奖。该称号由Minden-Lübbecke地区(北莱茵-威斯特法伦州)的一项联合倡议组织颁发的，很多商界、管理以及雇员和上级组织的代表都参与了该倡议。

万可获得了New Work SE和莱比锡管理学院颁发的“2021新式工作雇主”认证。该奖项表彰那些促进个人发展、重视透明度、认可成就并对组织和领导采取积极参与、灵活变通的公司。

万可致力于为女性提供平等机会，这给女性杂志Brigitte的雇主研究小组留下了深刻印象，该小组多次将我们评为德国女性最佳雇主之一。详见此处。

此外，万可已被“杰出雇主调研机构”评选为“德国工程师杰出雇主”。万可已多次获得该奖项，该奖项旨在表彰那些在员工关系方面表现卓越的公司。国际调查分析及评定了世界范围内提供舒适工作条件的杰出雇主。

多年来，新闻杂志《焦点》也多次将我们评选为最佳雇主。